爲進一步深化公司改革，貫徹落實好“三項機制”，推進公司內部人才的合理流動和有效配置，建立和完善能上能下、能進能出的有效用人機制，充分調動和激發廣大職工工作積極性和創造性，落實陝旅集團對陝體集團本部編制調整的要求，陝體集團擬於近期對子公司部分空缺崗位進行公開選拔、競聘上崗。

4月9日下午，陝體集團召開崗位公開競聘動員大會。集團公司副總經理侯鑫主持會議，本部全體員工及子公司中層以上人員、部分員工參加了此次會議。

會上，侯鑫宣讀了競聘方案，就競聘的指導原則、崗位類別、崗位要求、競聘方式和流程等做了詳細說明，對開展本次競聘活動的背景和意義做了詳細深入的闡述和分析。本次競聘是集團公司整體發展的需要，一方面賽事公司、奧體公司等業務發展需要大量的人力資源作爲支撐；一方面也是落實陝旅集團調整陝體集團本部結構的要求。同時，本次競聘也是集團公司爲員工個人職業發展提供的一個平臺，結合機構調整，充分爲本部員工考慮，優先進行內部選拔調配，爲想幹事、能幹事的人提供機會平臺，給員工一次主動選擇的機會。希望廣大員工特別是集團公司本部的員工珍惜本次競聘機會，積極報名參加競聘。要求集團公司各部門、各單位負責人積極做好動員工作。